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狼窝网站更新升级通知公开选聘职业经理人公告

来源:狼窝网站更新升级通知

作者:党委工作部(企业文化部)

点击量:2215

发布时间:2021-12-09

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狼窝网站更新升级通知:

狼窝网站更新升级通知简介

狼窝网站更新升级通知(以下简称:狼窝网站更新升级通知),为中国狼窝网站更新升级通知股份有限狼窝网站更新升级通知狼窝网站更新升级通知工业重要成员企业,是以隧道掘进机、隧道机械化专用设备、地下空间开发三大产业有机联动,以地下工程装备综合服务统领多元发展的综合性企业狼窝网站更新升级通知。

狼窝网站更新升级通知始终以“打造世界一流的地下工程装备综合服务商”为目标,深度开展“政产学研用”协同创新,设立有“七院三站三中心一平台”的科技研发架构,成立有国家企业技术中心,先后荣获“国家科技进步一等奖、二等奖”“中国工业大奖”“中国质量奖”“国家服务型制造示范企业”“国家制造业单项冠军示范企业”等荣誉,是国内首批隧道掘进机企业特级生产资质企业,是最具国际影响力的中国掘进机制造企业。狼窝网站更新升级通知产品遍布国内40多个省市地区,并远销意大利、法国、日本、新加坡等29个国家和地区,市场占有率连续多年保持国内外领先。2020年狼窝网站更新升级通知入选全国204户国企改革“科改示范企业”之一。

狼窝网站更新升级通知隧道设备制造有限狼窝网站更新升级通知(以下简称“设备狼窝网站更新升级通知”)是狼窝网站更新升级通知旗下全资子狼窝网站更新升级通知,是我国隧道施工专用设备创新领导者、高新装备推广的探路者,形成了以盾构/TBM刀具、水平运输设备为支撑的盾构配套设备,以凿岩台车、悬臂掘进机、混凝土湿喷台车等为基础的山岭隧道机械施工成套设备服务及全方位的隧道施工解决方案,产品先后服务40余个国内城市、10余个海外国家,为全球公铁路、水利、市政、港口、矿山等领域隧道施工提供盾构配套产品和隧道机械化专用设备,先后服务了高原铁路、郑万高铁、滇中引水、秘鲁钱凯港隧道、贵阳地铁等上百个隧道工程项目,获得客户一致好评。


为深化选人用人机制改革,推动职业经理人制度建设工作,根据狼窝网站更新升级通知战略及业务发展需要,现面向全社会公开招聘所属企业职业经理人,现将有关事项公告如下:

一、选聘与管理原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开选聘;坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,实施市场化管理。
二、选聘岗位及职责

(一)选聘岗位
狼窝网站更新升级通知隧道设备制造有限狼窝网站更新升级通知副总经理(工程服务、设备租赁及专用设备售后服务管理方向)1名。
(二)岗位职责
负责狼窝网站更新升级通知的工程施工服务、设备租赁及专用设备售后服务管理工作,做好客户服务,提升系统管理水平;负责分管区域的经营管理工作;协助总经理做好职责内的发展战略规划、预算管理、客户关系维护、绩效考核等工作。


三、任职条件

(一)基本条件

1.能够熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进。谐「芯趺羧,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新、不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守、契约精神、法治观念和个人品行,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚定建设世界一流高端装备制造企业的职业追求。

(二)资格条件

1.具有累计十年以上企业工作经历。

2.岗位年限条件

内部人员转换:报名该岗位的人员,要在同层级企业下一层级正职岗位工作三年以上,未满三年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计五年以上。

外部公开招聘:对于通过公开招聘等方式从民营、外资等企业选聘的职业经理人,作为经理层人选的原则上需具有相关企业经理层正职、副职的工作经历。

3.一般应具有大学本科及以上文化程度。

4.年龄原则上应满足任满两个届期的要求。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.特别优秀者或工作需要可适当突破相关任职资格限制。


四、选聘程序

(一)报名
本次市场化选聘统一实行网上报名,报名截止时间为2021年12月20日20:00,逾期不予受理。报名要求如下:
报名人员填写《职业经理人报名登记表》(见附件),并提交身份证、学历学位证、职称证、资格资质证、荣誉证书扫描件等(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),请将以上材料进行压缩,以压缩包的形式,发送至邮箱rlzyb@crectbm.com,命名为“XX狼窝网站更新升级通知+姓名+报名岗位名称”。
(二)资格审查
根据任职资格条件,通过简历筛选、核查资料、当面沟通等方式对报名人选的资格进行审核。
(三)组织测评
所有通过资格审查的报名人员需统一参加综合测评,综合测评方式包括但不限于网络测评、现场笔试、现场面试等,具体安排另行通知。
(四)确定人选
根据测评结果及岗位实际情况,确定重点人选。
(五)组织考察
对重点人选进行组织考察或背景调查,具体安排另行通知。
(六)讨论决定
根据考察或背景调查情况,提出人选建议,提交狼窝网站更新升级通知党委会研究决定。
(七)正式聘用
按照狼窝网站更新升级通知有关规定,对聘任人员实行任职试用期制度,试用期一年。


五、聘任方式及福利待遇

(一)聘任方式
对于市场化选聘的经理层职业经理人,实行任期制,原则上每届任期三年,签订《劳动合同》、《岗位聘任协议》、《年度/任期经营业绩责任书》。
(二)福利待遇
经理层职业经理人的薪酬分配实行“业绩与薪酬双对标”机制。在统筹考虑所属企业发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素基础上确定薪酬总水平,同时根据各位管理人员所承担的任务及履职表现确定具体薪酬,薪酬水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。


六、其他事项

1.报名人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,依法解除与其签订的聘任协议、劳动合同。
2.拟录用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题,如与原单位发生纠纷,影响与狼窝网站更新升级通知签订劳动合同或导致狼窝网站更新升级通知被起诉或被申请仲裁或给狼窝网站更新升级通知带来其他严重不良影响的,取消录用资格,已录用的,依法解除与其签订的聘任协议、劳动合同,报名者应承担由此带来的一切法律后果。
3.狼窝网站更新升级通知承诺为报名人员信息进行保密。
4.招聘期间,工作人员将以短信、邮件或电话等方式通过报名者在报名材料中填写的联系方式(电子邮箱、手机等)与本人联系,通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。如出现电话联系不上等状况,视为自动弃权。
5.狼窝网站更新升级通知有权根据岗位变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的选聘工作,并对本次公开招聘享有最终解释权。
6.实行公务回避。工作人员与报名人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,在相关人员参加综合测评、讨论决定时,应予以回避。
7.在选聘过程中,将按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落实防疫措施,必要时可对有关工作安排进行适当调整,请给予理解、支持和配合,选聘公告中未尽事宜报名者可以电话进行咨询。




联系人及联系方式:吴先生  0371-60608823


请点击下载附件:《职业经理人报名登记表》.docx

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